Qué hacemos y por qué

Millones de personas en Europa trabajan por cuenta propia bajo reglas escritas para otra cosa. Beyond Work existe para reducir esa distancia con lo que sí podemos controlar: información correcta, herramientas gratuitas y presión pública.

Cianotipo sobre papel hecho a mano: grabado decimonónico de la Justicia rodeada de doce estrellas, con la tinta arrastrada al imprimir.
Lám. IV«Prueba de plancha». Cianotipo sobre papel de trapo; el arrastre es del propio tiraje.

El problema

  1. 01

    La información fiable está detrás de un gestor. Quien empieza no tiene con qué comparar, y el coste de equivocarse con el IVA o con un contrato lo paga entero.

  2. 02

    Los derechos que ya existen no se ejercen. La ley europea de morosidad lleva más de una década en vigor y sigue siendo desconocida para la mayoría de quienes podrían invocarla.

  3. 03

    Trabajar para un cliente de otro país multiplica la complejidad justo donde hay menos ayuda disponible.

Cómo lo abordamos

Publicamos, no asesoramos

Todo lo que hacemos es público, gratuito y citable. No damos asesoramiento individual ni vendemos servicios profesionales: publicamos el material para que cualquiera —incluidos gestores y abogados— pueda usarlo.

Fechamos y firmamos

Cada guía indica su fecha de revisión y las fuentes normativas en las que se apoya. Si algo cambia, se actualiza o se retira.

Medimos lo que afirmamos

Cuando digamos que algo pasa en el mercado, será porque lo hemos medido y publicado la metodología. Hasta entonces, no lo decimos.

Lo que dicen los estatutos

El artículo 2 del põhikiri de Beyond Work MTÜ fija los fines de la asociación:

  • a)Crear y difundir materiales educativos, publicaciones, estudios y contenido informativo.
  • b)Organizar eventos, talleres, formación e iniciativas de comunidad en apoyo de los profesionales independientes.
  • c)Promover condiciones de trabajo justas, desarrollo profesional y bienestar.
  • d)Defender un trato ético y transparente hacia quienes trabajan por cuenta propia.
  • e)Crear alianzas que aporten ventajas, servicios u oportunidades a este colectivo.
  • f)Dar visibilidad social al valor y a los problemas del trabajo independiente.
  • g)Participar en la cooperación internacional sobre el futuro del trabajo.